Закон за участие Ротердам: преход от WWB и локални промени

В Ротердам Законът за участие замени Закона за работа и помощ (WWB) към 1 януари 2015 г., с конкретно преходно право за съществуващите изплащания в региона. Получателите на WWB в Ротердам запазиха правата си до преоценка от общината, но трябваше да отговарят на по-строги изисквания за участие, като задължителни траектории за търсене на работа чрез Werkplein Rotterdam. За младите хора (18-27 г.) важи 'гаранционният закон': максимум 2 години помощ без работа, последвани от интензивни траектории в Werkfabriek или Randstad Rotterdam. Границите за активи се заостриха до €7.575 за самотни (2024 г.), и еднократната индикация за активи е отменена. Общината Ротердам получи повече свобода в активиращи мерки, като Rotterdamse Inkomensaanvullingsregeling (RIAS) за минимални доходи. Изменения оттогава: през 2020 г. увеличение на нормите поради инфлация; 2023 г. удължаване на startersregeling за стартиращи на ротердамския пазар на труда. Wajongers в Ротердам се интегрират чрез изплата по закона за участие с допълнение към заплатата чрез UWV и общината. Преходът от WW към Закон за участие изисква съобщение към UWV Rotterdam. По-стари регулации като IoW са интегрирани в по-широки траектории при Werkbridge Rotterdam. Проверете статута си чрез Werk.nl или Rotterdamse WerkApp. Този преход намали броя на получателите на изплащания в Ротердам с 25% чрез по-строга проверка и местни офанзиви за работни места. За съвет относно прехода: консултирайте SVB, Община Ротердам (отдел Работа и Доход) или Werkplein. Историческият контекст помага за разбиране на текущи дела в пристанищния град. (218 думи)