Натрупване на пенсия за ZZP'ери в Ротърдам по Закона за пенсиите на бъдещето

От 2023 г. Законът за пенсиите на бъдещето (Wtp) реформира пенсионната система, с директно въздействие върху ZZP'ерите в Ротърдам без доброволно AOW осигуряване. В кипящия пристанищен град, където хиляди ZZP'ери работят в логистика, морския сектор и творческата индустрия, самостоятелните не натрупват задължителна пенсия. Wtp обаче предлага доброволно участие в секторни пенсионни фондове като Pensioenfonds Metaal & Technologie или Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bouw, с премиева таблица. AOW остава основата за ротърдамските ZZP'ери, но Wtp ускорява прехода към схеми с определен принос. Предимства: по-висока степен на покритие и по-добра индексация, идеално за гъвкавите работници по Маас. Свързва се с Оудедагсрезерве (FOR) за фискално изгодно натрупване, максимум 9,44% печалба в кутия 3. Разлика с AOW: по-гъвкави изплащания и собствен избор на инвестиции чрез фондове. Разходи: доброволна премия около 10-15% от дохода, съответстваща на ротърдамските тарифи. Wtp член 90 урежда специално участието на ZZP'ери. Практика в Ротърдам: регистрирай се при пенсионен фонд за униформено съгласие, например чрез местни събития на KvK. Добив често по-висок от AOW поради пазарни инвестиции. Риск: липса на гаранция за изплащане. Стратегия за ротърдамчани: запълни пропуска в AOW с FOR и Wtp, използвай годишното пространство на Службата по данъците. Пример: при €50.000 печалба резервирай €4.500 за натрупване на пенсия. Стани устойчив към бъдещето с Wtp прехода към 2028 г., подкрепен от ротърдамски мрежи като ZZP Rotterdam.