Terug naar Encyclopedie

Подходяща работа при реинтеграция в Ротердам: Критерии и вашите права на оценка

Научете строгите критерии за подходяща работа при реинтеграция в Ротердам. Знайте кога можете да откажете без санкции и как да предявите правата си пред UWV Ротердам.

2 min leestijd

Увод

Какво точно представлява „подходяща работа“ в Ротердам? При реинтеграция много болни служители от Ротердам и околните квартали като Делфсхафен или Фейenoord отказват предлаганите работни места, което води до санкции. Но не всяка работа е подходяща, особено при дългите пътувания през моста Еразъм или с метрото. Тази статия обяснява правните критерии според ротердамския клон на UWV на адрес Botlekweg, вашите права за оценка на работата и как да откажете безопасно без риск.

Критерии за подходяща работа

Според Закона за подобряване на порталния надзор (WIA) и Закона за подобряване на порталния надзор (Wet verbetering poortwachter) подходящата работа в Ротердам трябва да отговаря на следните изисквания:

  • Вашите физически и психически възможности: Без претоварване, например при работа в пристанището на Maasvlakte.
  • Образование и опит: Съответстващи на вашия профил, като например в областта на корабоплаването или логистиката в Ротердам.
  • Разстояние и работно време: Приемливо по отношение на време, като се вземат предвид задръстванията по A15 или закъсненията на трамваите, както и гъвкави работни часове, съответстващи на динамичния трудов пазар в Ротердам.
  • Заплата: Минимум 90% от предишната ви заплата или минималната работна заплата, съобразена с високите разходи за живот в Ротердам-Зюйд.

Работа, която не отговаря на тези критерии, можете да откажете, стига да мотивирате това пред UWV Ротердам.

Вашите права

Имате право да откажете работа, ако тя не е подходяща. UWV Ротердам оценява това обективно чрез трудоволекарска служба или застрахователен лекар в региона. Винаги поискайте писмено обоснование и се запишете за консултация в офиса на UWV на адрес Conradstraat.

Практически примери

Шофьор от Ротердам с проблеми с гърба от квартал Шарлоа не е длъжен да приема тежка физическа работа в пристанището. Мениджър с изтощение от Кралинген може да откаже работа на непълен работен ден в администрацията в центъра на града, ако тя е твърде стресираща поради натовареността на улица Coolsingel.

Съвет

Документирайте всичко, включително времето за пътуване през приложението на RET, и се консултирайте с местен трудов експерт чрез Юридическия център в Ротердам. Така ще избегнете санкции от страна на UWV Ротердам.

Arslan & Arslan Адвокати

Arslan & Arslan Адвокати предоставя професионално правно ръководство и поддържка за вашите правни въпроси.