Terug naar Encyclopedie

Преход към заплата от помощ в Ротердам

Преход от помощ към заплата в Ротердам: запазване на пособие 6 месеца дори с заплата. Локални правила, бонус и капани за гладък преход чрез Werkplein Rotterdam.

2 min leestijd

От помощ към работа в Ротердам? 'Преходната схема' от Закона за участие (Participatiewet) помага на жителите на Ротердам бързо. При пълен работен ден запазвате 6 месеца 100% помощ дори с вашата заплата (до максимум ниво на помощта). След това пособие спира автоматично. За неполен работен ден важи пропорционално запазване. Тази схема стимулира излизане от помощта; през 2024 г. община Ротердам предлага еднократен бонус от €300, ако работите 6 месеца.

Член 78 от Participatiewet урежда това на национално ниво, но Ротердам го прилага чрез Werkplein. Съобщете новата работа незабавно на вашия консултант в Werkplein; община Ротердам коригира пособieto ви веднага. Доходът на партньора винаги се включва в изчислението. След спиране при загуба на работа можете да подадете повторно заявление, с 'срок за възобновяване' от 4 седмици без проверка на имуществото.

Предимства в Ротердам: без бедностна капана чрез гладък преход. Общината предлага чрез Werkplein Rotterdam безплатни обучения за кандидатстване, семинари и кариерно консултиране, често в квартали като Rotterdam-Zuid или Centrum. Глоба при неизвестяване на работа: минимум €546. Проверете вашата ситуация чрез ротердамската UWV работна папка или приложението Werkplein. Около 40% от жителите на Ротердам се връщат в помощта в рамките на една година; затова изградете буфер. Комбинирайте с ротердамското възстановяване на разходи за обучение за преквалификация в ROC Mondriaan или местни работно-учебни предприятия.

Специфично за Ротердам: Екипите на Werkplein в районни общинки като Feijenoord или Delfshaven дават лично съвет. През 2023 г. това помогна на 2.500 ротердамци да намерят работа, с фокус върху пристанищни и логистични работни места.