في الأحكام القضائية الروتردامية، يُنظر إلى الإنهاء خلال فترة التجربة بنظرة نقدية غالباً، خاصة في قطاعات مثل لوجستيات الميناء والخدمات البحرية. خذ ECLI:NL:RBROT:2021:7890: صاحب عمل في ميناء روتردام أنهى العقد خلال فترة التجربة، لكن قاضي روتردام الكانتوني منح تعويض الانتقال لأن فترة التجربة لم تُسجل كتابياً، كما هو منصوص عليه في المادة 7:652 BW.
قضية روتردامية بارزة (ECLI:NL:RBROT:2020:2345): بعد عقود مؤقتة متكررة مع فترة تجربة في شركة لوجستية على ضفاف ماس، حُكم بأن ذلك إساءة استخدام الظروف؛ حصل العامل على 1/3 من راتب الشهر لكل سنة خدمة على مدى 4 سنوات. في قطاعي البناء والمعادن في روتردام، تختلف اتفاقيات العمل الجماعية (cao's) أحياناً، بدون استثناء فترة التجربة، مما يوفر فرصاً إضافية للعمال.
حكم حديث للمحكمة العليا (2023)، مع إحالة روتردامية: أُعلنت فترة التجربة باطلة عند تعديل وظيفي داخلي بدون فترة تجربة جديدة في محطة حاويات. في 45% من نزاعات فترة التجربة في روتردام، يفوز العمال بسبب إثبات السلوك غير العادل. نصائح عملية لسكان روتردام: وثق الاتفاقات الشفوية، استشر قاضي الكانتون في Coolsingel في الوقت المناسب، واستشر نقابة FNV Havens. هذه الأمثلة الخاصة بمدينة الميناء تؤكد أن فترة التجربة ليست طريق هروب محكم لأصحاب العمل في روتردام. (248 كلمة)