الانتقال إلى صندوق معاشات في روتردام مفيد ضريبياً بموجب قانون مستقبل المعاشات؛ الحفاظ على الحقوق دون غرامة. قارن العوائد لدى الصناديق المحلية مثل ABP لعمال الميناء.
AA
Arslan Advocatenالتحرير القانوني
1 min leestijd
في روتردام، المركز اللوجستي الرئيسي في هولندا مع آلاف موظفي الميناء، يوفر الانتقال إلى صندوق معاشات جديد بموجب قانون مستقبل المعاشات (2023-2028) تأثيراً ضريبياً ضئيلاً. الحفاظ على جميع الحقوق المتراكمة دون فائدة مراجعة، طالما يبقى نسبة الاشتراك متساوية. ضريبياً، يقع الانتقال في الصندوق 1، مع تعويض محتمل لتأخيرات الفهرسة عبر الصندوق. خاصة لموظفي روتردام في شركات مثل شركة ميناء روتردام أو ECT: يجب على الصندوق الموافقة على خطة الانتقال من قبل DNB؛ الانتقال الطوعي بدون تكلفة. ميزة للعاملين في الورديات في مدينة الماس: عوائد استثمارية أفضل بفضل التركيز على البنية التحتية المستدامة. عيب: انخفاض قصير في المدفوعات المستقبلية عند مخاطر الفائدة العالية بسبب تقلبات حجم الحاويات. مثال: رأس مال منتقل قدره 50,000 يورو في صندوق محلي ينمو بنسبة 2,5% إضافية بفضل فهرسة أقوى على اقتصاد روتردام. تحقق من حالتك الشخصية عبر mijnpensioenoverzicht.nl أو استشر مستشار معاشات في روتردام لدى FNV Havens؛ قارن المخاطر مقابل أمان العمل المحلي.