قانون المشاركة و Wajong في روتردام: قواعد مشتركة

في روتردام، يحل قانون المشاركة (Participatiewet) محل مساعدة الاجتماعية (bijstand) لمستفيدي Wajong الذين يمكنهم العمل جزئيًا. إذا كانت معاش Wajong الخاص بك أقل من 35% من مستوى مساعدة الاجتماعية، تقوم بلدية روتردام بتعويضه إلى المستوى الكامل لمساعدة الاجتماعية من خلال الإعانة الروتردامية (Rotterdamse Toeslag). تشمل الالتزامات في روتردام التقدم النشط للوظائف، والمشاركة في مسارات إعادة الإدماج عبر Werk桥梁 Rotterdam، وإبلاغ التغييرات في الدخل في الوقت المناسب إلى كل من UWV والبلدية. يتم إعداد خطط عمل روتردامية بشكل فردي من قبل مستشاري Werkplein، مع التركيز على الوظائف المحلية في الميناء واللوجستيات وقطاع الرعاية. الأساس القانوني: قانون المشاركة المادة 7 وربطه بقانون Wajong. الفرق المهم: يدير UWV الـ Wajong الأساسي، بينما تقوم بلدية روتردام بتنظيم الإعانة وتحصيلها. نصائح عملية لسكان روتردام: أبلغ دائمًا عن التغييرات لدى كلا الجهتين لتجنب الضريبة المزدوجة، اطلب الإعفاء عبر مكتب عمل ودخل روتردام (Rotterdamse Loket Werk en Inkomen)، واستفد من الاستشارة المجانية من المكتب القانوني روتردام (Juridisch Loket Rotterdam) أو مستشار اجتماعي في WMO Radar. الفخاخ الشائعة في روتردام تنشأ بسبب عدم معرفة القواعد؛ يشجع النظام على العمل من خلال برامج مثل 'Werk aan de Winkel'، لكنه يتطلب إدارة صارمة لتجنب العقوبات مثل خصم الإعانة. اتصل بـ Rotterdam Werkt للحصول على إرشاد شخصي.