التنفيذ والعقوبات عند عدم الامتثال لقواعد الأجر الأدنى في روتردام

يطبق تفتيش SZW التنفيذ الصارم على الأجر الأدنى في روتردام، بما في ذلك التوزيعات نهاية العام في قطاعي الميناء واللوجستيات. تؤدي المخالفات إلى غرامات من 2.000 يورو إلى 12.000 يورو لكل عامل، مضاعفة في حالة الانتكاس (قانون Belemmeringswet). الأولوية للقطاعات الضعيفة في روتردام مثل أعمال الميناء والتنظيف والنقل. في عام 2023، فرض التفتيش في Zuid-Holland أكثر من 800 غرامة، بقيمة 4 ملايين يورو في العقوبات، معظمها في مدينة ماسشتاد. تتلقى الشركات في روتردام-الميناء عادة تحذيراً أولياً، يليه إيقاف عند نقاط التفتيش. يبلغ العمال مجهولين عبر خط الإبلاغ الوطني أو محلياً لدى النقابات. يلاحق المدعي العام في لاهاي الجنائيات في حالة التعمد في قضايا روتردام. تستغرق الإجراءات الإدارية القضائية متوسط 6 أشهر؛ الاستئناف أمام CBb. أمثلة: دفع خطاب بحري في روتردام 450.000 يورو بعد دفع أقل لعمال الرصيف؛ شركة تنظيف في الميناء 300.000 يورو. نصيحة: أجرِ تدقيقات داخلية لدى أصحاب العمل في روتردام ودرب مديري الرواتب على اتفاقية CAO Maritiem. يبسط الرقمنة عبر eHerkenning التقارير لدى شركة الميناء روتردام. بالنسبة لعمال الميناء الدوليين، تنطبق قواعد قانون Wet aanpak schijnzelfstandigheid. يطالب UWV روتردام بالأجور المستحقة خلال 5 سنوات. اتجاهات: أدوات الذكاء الاصطناعي لتفتيش الرواتب من قبل SZW في نقاط اللوجستيات الساخنة. أيها رواد الأعمال: استثمر في الامتثال لتجنب الضرر التصويري في الميناء. يُوصى بالمساعدة القانونية عبر FNV Haven أو VNO-NCW روتردام. (218 كلمة)