احتيال مع معاش WIA في روتردام: الكشف والعقوبات
في روتردام، مدينة الميناء النابضة بالحياة في هولندا، تتعامل UWV بحزم مع احتيال WIA (قانون العمل والدخل وفقًا للقدرة على العمل). يشمل ذلك تقديم معلومات خاطئة عمدًا بشأن عدم القدرة على العمل. يبدأ UWV روتردام تحقيقًا بناءً على المادة 42 من قانون UWV، غالبًا بالتعاون مع فرق محلية في أحياء مثل روتردام-جنوب أو مناطق الميناء. العواقب تشمل الاسترداد، والغرامات العالية، وسحب المعاش، مع تركيز إضافي على الاحتيال بين عمال الميناء والعمال المؤقتين.
أمثلة على احتيال WIA في روتردام
الأمثلة الشائعة هي إخفاء الوظائف الجانبية في قطاع اللوجستيات في روتردام، أو تضخيم الشكاوى الطبية بعد حوادث الميناء، أو عدم الإبلاغ عن الدخل الإضافي من أعمال zzp. يستخدم UWV روتردام الملاحظات في أراضي الميناء، وشهادات أصحاب العمل من الشركات المحلية مثل ECT أو APM Terminals، والفحوصات الطبية الإضافية من قبل متخصصين في روتردام.
الإجراءات والحقوق في روتردام
بعد الكشف، تتلقى قرارًا أوليًا مع مهلة للاعتراض. قدم الاعتراض في مكتب UWV في روتردام-ألكسندر أو كرالينغن. في حال الرفض، يلي ذلك الاستئناف أمام محكمة روتردام، مع جلسات في المبنى القضائي المهيب على Wilhelminapier. في حالة العمد، قد يتبع ذلك ملاحقة جنائية عبر المدعي العام في روتردام، بما في ذلك السجن.
العقوبات
- استرداد كامل مع الفائدة القانونية
- غرامة تصل إلى 100% من مبلغ الاحتيال، غالبًا أعلى في حال التكرار
- تعليق مؤقت للمعاش لأشهر
- إمكانية الإحالة إلى برامج إعادة التكامل في روتردام
احتيال WIA يقوض النظام الاجتماعي في روتردام، حيث يعتمد آلاف على المعاشات. الإبلاغ الصادق يحمي حقوقك. في حال الاشتباه بالاحتيال: استشر محاميًا في روتردام فورًا، مثل عبر Juridisch Loket في المدينة.