هل تعلم أن عمال الموانئ في ماسفلاختي غالبًا ما ينتظرون أسابيع للحصول على أول إعانة WW؟ اعتبارًا من 1 يوليو 2026 يتغير ذلك بفضل أكبر تعديل على قانون البطالة (Werkloosheidswet) منذ عشر سنوات. تقليل الأعمال الورقية، مدفوعات أسرع ومساحة إضافية لكسب دخل إضافي. فيما يلي الآثار العملية على الموظفين وأصحاب العمل في المنطقة.
الصرف الأسرع يمنع المشكلات لموظفي الموانئ
من خلال الربط المباشر مع أنظمة الأجور، يصرف UWV أول إعانة خلال أسبوعين. وهذا يوفر الكثير لمن يواجهون الازدحام يوميًا على الطريقين A15 أو A20. لم يعد موظفو الشحن مضطرين للانتظار أربعة إلى ثمانية أسابيع للحصول على الأموال، مما يجنبهم مشكلات مالية حادة بعد الفصل.
تبسيط حساب الأجر اليومي (dagloon)
يُحسب الأجر اليومي، وهو أساس الإعانة الشهرية، مستقبلًا على أساس متوسط آخر اثني عشر شهرًا. تُدرج علاوة الإجازة تلقائيًا، وتُوزع المكافآت لمرة واحدة على عدة أشهر، ويرتفع الحد الأقصى للأجر اليومي إلى 287,50 يورو. لم يعد العمال الموسميون في الميناء بحاجة إلى حساب منفصل. أبسط وأكثر شفافية.
السماح بالكسب الإضافي حتى 40 في المائة
يختفي الخصم الصارم القديم. يجوز كسب ما يصل إلى 40 في المائة من الأجر السابق دون أن تُلغى الإعانة بالكامل. يُخصم فقط المبلغ الزائد. بالنسبة للوظائف بدوام جزئي في ميناء روتردام أو اللوجستيات الدولية، يصبح عتبة العودة إلى العمل أقل بكثير.
تعديل التزام التقدم للوظائف للموظفين الأكبر سنًا
الموظفون الذين تجاوزوا الستين ولديهم ثلاثون عامًا من الخبرة العملية ليسوا ملزمين بالتقدم للوظائف بنفس التكرار. يضع UWV مع الموظف خطة شخصية تتيح مجالًا للتدريب والتأهيل المهني. وينطبق ذلك أيضًا على موظفي الموانئ ذوي الخبرة الذين يبحثون عن مسار جديد بعد سنوات على الرصيف.
الخبرة العملية لا تزال تحدد مدة الإعانة
تظل مدة الإعانة بين ثلاثة وأربعة وعشرين شهرًا، حسب الخبرة العملية. يظل اختبار المسؤولية (verwijtbaarheidstoets) ساريًا عند الفصل الفوري. من يصبح عاطلًا عن العمل بمسؤوليته لا يحصل على إعانة. تتولى Rechtbank Rotterdam النظر في النزاعات المتعلقة بذلك.
خطوات لأصحاب العمل في المنطقة
- التحقق من توافق أنظمة الموارد البشرية مع الربط الجديد لـ UWV
- عرض اتفاقيات التسوية على محامٍ متخصص في قانون العمل
- إبلاغ الموظفين في الوقت المناسب بالقواعد الجديدة للكسب الإضافي
معلومات للموظفين في روتردام
إذا أصبحت عاطلًا عن العمل بعد 1 يوليو 2026، تسري القواعد الجديدة فورًا. تُحول الإعانات الجارية، وعادةً لصالحك. إذا كانت لديك شكوك حول وضعك، اتصل على 010 - 4400 400 أو تفضل بزيارة مكتب Arslan في Wilhelminaplein 100. يقدم Juridisch Loket Rotterdam فحصًا أوليًا مجانيًا.